2022年成都市人才引进政策解读(成都市人才引进政策硕士)

根据《成都市人力资源和社会保障局2021年工作总结和2022年工作打算》,在人才政策方面,2021年成都市围绕打造科技创新中心,促进人产精准匹配。发布2021年人才开发指引(人才白皮书)和人才资源状况...

2022年成都市人才引进政策解读

2022年成都市人才引进政策解读

根据《成都市人力资源和社会保障局2021年工作总结和2022年工作打算》,在人才政策方面,2021年成都市围绕打造科技创新中心,促进人产精准匹配。发布2021年人才开发指引(人才白皮书)和人才资源状况报告(人才蓝皮书),引导人才按需流动、高效匹配;建立首批43个人才工作站,打造人才招引服务矩阵;健全人才评价激励机制。构建特殊人才职称评价“绿色通道”,在头部跨国企业开展虚拟现实、电子技术、人工智能等专业“一评两证”试点,实现职称评价与企业人才评价开放融通;出台境外专业人才执业管理、优秀海外高校毕业生创新创业激励等政策,向97家企业215位人才兑现安家补贴和引才奖励1634万元

2022年,成都市将进一步树立人才工作“赋能”导向,推动实现从人才要素集聚到人产高效协同跃升。加快发展中国成都国家级人力资源服务产业园,推动形成“一园三区”辐射引领、“多点”延伸补充的发展新格局。健全人才评价体系,创新碳中和、大数据、区块链等领域人才评价办法,畅通特殊人才评价“绿色通道”,支持头部跨国企业、行业领军企业、重点科研院所自主开展职称评审。研究出台建设全国创新人才高地行动计划,编制发布人才开发指引、人才资源状况报告,加强博士后创新实践基地、高技能人才培训基地等人才创新平台建设。

优秀海外高校应届毕业生创新创业支持政策

成都市人社局、市教育局、市财政局印发《成都市支持优秀海外高校应届毕业生创新创业补贴实施细则》,规定优秀海外高校应届毕业生具有本科、硕士、博士学历学位的,可分别申请2万元、4万元、6万元的一次性创新创业补贴。

优秀海外高校应届毕业生是指具有中国国籍、获得世界大学排名前50的海外高校(以下简称优秀海外高校)学历学位的毕业生,由市委组织部(市人才办)、市教育局、市人社局参照QS、THE、U.S.News的世界大学综合排名前50名单,共同商定年度《优秀海外高校名单》。其毕业后24个月内在本市自主创业或在本市企业从事相关创新工作的,可以申请享受创新创业补贴。毕业时间以海外高校发放的学历学位证书注明的时间为准。

引进急需紧缺技能人才政策

成都市政府制定出台《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》,办法所指的技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线,掌握专门知识和技术,具备一定操作技能,在工作实践中能够运用自己技术和能力进行实际操作,并取得了初级工、中级工、高级工、技师和高级技师等国家职业资格证书的人员。

办法鼓励技能人才来蓉落户。

在本市同一用人单位工作2年及以上,取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下(取得技师、高级技师的不受年龄限制)的外地户籍技能人才,可凭单位推荐,到成都市技能人才服务中心或区(市)县人力资源社会保障部门指定经办机构进行认定并办理《成都市技能人才入户联系函》后,到公安部门办理落户手续;实施急需紧缺人才安家补贴。对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才,按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类,从引进的次月起发放安家补贴,共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月,D类补贴标准为2000元/人.月。

海内外优秀大学生和青年人才支持政策

中共成都市委办公厅、成都市人民政府办公厅印发《全面加强科技创新能力建设的若干政策措施》,鼓励海内外优秀大学生和青年人才来蓉实习见习,为其购买商业保险,留蓉工作的给予5000元/人的奖励。

支持企业建立高校毕业生就业见习基地,给予毕业2年内的见习人员不低于当地最低工资标准80%的生活补助。

市和区(市)县两级国有企事业单位在年度招聘计划中安排不低于30%的就业岗位,定向招聘应届高校毕业生。

毕业5年内在蓉创业的青年大学生,可申请最高50万元、最长3年全额贴息的贷款支持。

符合条件的大学生创业项目,可优先入驻科创空间、创业苗圃、青年(大学生)创业园,享受最长3年的租金减免。

硕士研究生及以上人才来蓉前即可线上申请人才公寓,来蓉工作且符合安居资格的,购买人才公寓享受政策面积85折优惠;全日制普通高校毕业3年内的本科学历人才可按规定购买人才公寓。

青年人才落户支持政策

根据成都市公安局关于贯彻落实《中国西部(成都)科学城人力资源协同创新行动计划》的通知,就“支持鼓励青年人才在成都东部新区和近郊区落户”有以下两类具体措施:

中级职称及以上专业技术人才落户。

45周岁以下中级职称及以上专业技术人才,在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认证后,可按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请本人落户;申请人或直系亲属拥有合法稳定住所的,可按相关政策同时申请配偶、未成年子女、老年父母落户。

普通全日制大专学历毕业生落户。

35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生,含国外取得学历人员,可凭毕业证在成都东部新区、近郊区按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请本人落户;申请人或直系亲属拥有合法稳定住所的,可按相关政策同时申请配偶、未成年子女、老年父母落户。

成都市人才引进政策硕士

专业分析

成都硕士人才引进补贴:根据《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第二章具体措施第六条规定,对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才给予安家补贴。成都硕士落户补贴是按月补贴的,从引起的次月发放安家补贴,共贴三年。D类补贴标准为2000元/人月。

法律依据

《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》规定,对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才,按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》,具体认定标准分为A、B、C、D四类,从引进的次月起发放安家补贴,共补贴3年。A、B、C类补贴标准为3000元/人.月,D类补贴标准为2000元/人.月。

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