年薪30万税后能拿多少(年薪35万税后多少)

年薪30万税后能拿多少?在2023年年底之前,年终奖还可以享受个税优惠政策时,薪酬结构对最终到手工资的影响还是比较大的:同样是税前30万,设置8万年终奖和不设年终奖,其它情形也一样的情况下,肯定是设置...

年薪30万税后能拿多少

年薪30万税后能拿多少

年薪30万税后能拿多少?

在2023年年底之前,年终奖还可以享受个税优惠政策时,薪酬结构对最终到手工资的影响还是比较大的:

同样是税前30万,设置8万年终奖和不设年终奖,其它情形也一样的情况下,肯定是设置8万年终奖的人拿得更多。

但在尚不确定2023年年底之后,年终奖个税优惠政策是否延续的情况下,同时每个人的薪酬结构也各不相同的情况下,我们就假设30万收入没有年终奖,来计算税后到手收入。

在计算税后收入时,我们需要知道一个常识,那就是最终的到手收入,是扣除社保和公积金个人承担部分,扣除个税后的收入,我们所说的“税后收入”,也是默认已经扣除了社保公积金个人承担部分。

用一个简单的数学公式表示,也就是:到手收入=年薪-各月扣缴社保公积金个人承担金额-个税。

根据这个公式,我们接下来要计算个人要承担的社保公积金金额。因各地区的社保公积金基数基数、比例都有一定的差别,在不同公司,也会有自己的一些具体操作,我这里的数据只是举例,如果想要计算出自己最确切的数据,可以用自己实际数据代入计算。

30万/12=25000元,我们就假设社保和公积金的缴纳基数为25000元,社保个人承担比例为10.5%,公积金个人承担比例为7%。

那么,个人每月需承担社保金额为:25000*10.5%=2625元,承担公积金25000*7%=1750元,共计4375元,一年12个月就是4375*12=52500元。

接下来我们再来计算个税。

个税的计算公式是:个税=(年度综合所得-个税免征额-专项扣除-专项附加扣除)*对应税率-速算扣除数。

专项扣除既我们前面所说的个人承担的社保公积金金额,专项附加扣除,则是指赡养60岁以上的父母、子女教育、租房或房屋贷款、大病医疗、继续教育,对应的扣除金额参考当地及个人情况标准,这里举例用一个每月1500的金额。

如此以来,我们就可以得到全年应纳税金额:300000-60000-52500-1500*12=169500元,

查询个人所得税税率表,我们可以得到:

个税=169500*20%-16920=16980元

至此,我们就可以计算出最终到手收入:300000-52500-16980=230520元。

也即,年薪30万,税后大概能到手23万左右。

需要再次强调一点,在这个过程当中,有很多情形和数据,都进行了假设,在实际计算工资当中,会有一些出入,如果想准确地知道最终的数据,可以用我以上的计算过程,将自己的数据代入进去重新算一遍。

另外,也可以搜索个税速算的计算器,将税前月薪、年终奖、工作城市、社保基数、公积金基数等数据填入,就能够快速得出一个数据。

年薪35万税后多少

专业分析

年薪35万税后收入大约308920元。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除。一、税率的情况如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级; 3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。二、下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: 1、工资、薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、稿酬所得; 4、特许权使用费所得; 5、经营所得; 6、利息、股息、红利所得。总的来说,符合个税相关规定的居民个人和非居民个人都需要按照法律的规定缴纳个人所得税,不交就属于逃税需要承担相应的法律责任。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条  个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

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